Configuración de Polyguard PreScreen¶

La configuración de Greenhouse es un proceso único: usted crea claves de API en el Greenhouse Dev Center, añade una etapa de verificación a sus empleos y conecta un web hook de envío, pegando cada valor en la consola de administración de Polyguard (/admin) a medida que avanza.

Siga la guía Configuración en Greenhouse para el recorrido completo. Toma unos 20 minutos y configura tanto la Solicitud Alojada como la Red de Seguridad de Entrada.

La configuración de Lever requiere una clave de API con un conjunto fijo de permisos, una etapa Human Verification en su pipeline y un webhook Application created, todo introducido en la Consola de Polyguard.

Siga la guía Configuración de Lever para el recorrido completo. Toma unos 20 minutos y cubre tanto el tablero de empleo alojado como las solicitudes directas.

Workable no necesita clave de API, web hook ni etapa de pipeline: el sitio de empleo lee sus puestos activos desde la API pública SmartApply de Workable y condiciona cada solicitud antes de enviarla.

Siga la guía Configuración de Workable. Toma unos 10 minutos.

1. Conecte Rippling a Polyguard¶

1. En la Polyguard Console, abra Integraciones y elija Rippling.
2. Introduzca el identificador (slug) de su bolsa de empleo (el identificador en la URL pública de empleo de Rippling). La bolsa de empleo pública de Rippling no requiere una clave de API del cliente para leer y enviar solicitudes.

2. Publique una página de empleo protegida (Solicitud Alojada)¶

1. Polyguard refleja sus publicaciones activas de Rippling en una página de empleo alojada por Polyguard.
2. Comparta ese enlace dondequiera que anuncie sus puestos. Los candidatos se postulan allí, completan una Verificación de Confianza, y solo las solicitudes verificadas se envían a Rippling.

1. Conecte Workday a Polyguard¶

1. En la Polyguard Console, abra Integraciones y elija Workday.
2. Proporcione los detalles de integración de Workday que solicite la Console para que Polyguard pueda leer sus requisiciones publicadas y escribir las solicitudes verificadas y los resultados de la Verificación de Confianza de vuelta en el registro del candidato.

2. Publique una página de empleo protegida (Hosted Apply)¶

1. Polyguard refleja sus requisiciones activas de Workday en una página de empleo con la marca del cliente, alojada por Polyguard.
2. Comparta ese enlace dondequiera que anuncie sus puestos. Los candidatos se postulan allí, completan una Verificación de Confianza, y solo las solicitudes verificadas se envían a Workday.